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“活”字当头 沿海水利开创党建工作“新”格局

一天前

“抓好党建是最大的政绩”。为做好2019年党建工作,沿海水利党支部围绕“推进三次创业、建设殷实农场”的发展主题,以聚焦主营业务,服务中心大局为己任,全力抓好“项目建设、队伍建设、廉洁建设、文化建设”四项重点工程,进一步凝心聚力,改革创新,真抓实干,开创党建工作“新”格局。

以制度添新助推终端活。为顺应市场发展需求,谋求更广阔的发展空间,支部将坚持从实际出发,准确把握制度创新的标准,增强制度生命力。根据实践经验,补充完善《项目部目标责任管理办法》,加强对外部市场调研与开发,鼓励项目经理走向市场自行寻找项目源,自主承建,提高公司核心竞争力。与此同时,调动部门积极性,实现同频共振,有效引导业务部、物资部、物流部等部门着眼部门主业,制定各部门搞活动终端制度方案,不断拓宽企业发展之路。

以技术革新谋求新突破。在农田水利建设中,支部将带领党员继续打好智慧农业攻坚战,在节水灌溉设备的打造上卯足“绣花”功夫,努力开展远程智能控制田间进排水系统技术创新研究工作,大幅提高水资源利用率,实现把节约水资源有效贯彻在农田水利建设的环节中。依托“蔡振辉工作室”凝聚创新共识,激励党员主动做改革创新的践行者,将员工的创造力集聚到施工工艺、工程质量、成本管控、节本降耗等方面,用“捞干货”式的成果分享活动,挖掘先进典型,促进员工主动延伸触角,争做创新“有心人”,让“小改革”撬动“大成效”。

以转型创新开启新征程。着手打造生态、优美的景区式殷实农场,支部通过对常州小木屋的考察启发,将尝试开启以新型产业为突破口的转型之路,形成由农田水利与“高定”项目相结合的经营模式,力争培养专业化团队,为农场及周边景区提供审美式的建筑服务,树立良好的沿海品牌形象。在水环境的治理中,逐步实现由治理向护理的转变,将进行“水底大草原”试验,在河道内种植水草净化水质,抑制藻类生长,用“纯天然”手段提升河道养水水平。

以观念更新挖掘新潜力。支部将进一步转变工作作风,变“等饭吃”为“做饭吃”,组建一支农业维护志愿队,主动为兄弟单位提供上门服务。积极与生猪、渔业、种植等驻场单位加强沟通,展开业务对接,就循环农业、生态猪场、现代鱼塘的维修维护和环保设施建立长期有效的应对机制,适时提供猪舍维护、渠道维修、水质监测等“售后”服务或环保技术,通过优质的支撑服务,赢得客户的信赖与青睐。

以特色倡新展现新作为。以“两进两单”工作为抓手,扎实推进廉洁支部建设,持续推进“主体责任进项目、廉洁文化进现场”两进活动,明确项目建设“责任清单和责任名单”两单内容,分解责任指标,明确责任事项,落实责任主体。将“两进两单”各项工作要求编制成手册,有针对性地在工程比选、竞争性谈判、工程开工等环节进行发放和宣传,进一步培育和丰富廉洁文化内涵,营造风清气正的政治生态环境。

今年,沿海支部将多角度、多层次推进党建机制的创新,以“新”实现双创,以“新”让党建工作成为促进中心工作的“红色引擎”,从而奋力推动殷实农场事业扬帆远航。(席璐璐)